Продолжая:

http://philosophystorm.org/priroda-cheloveka-0

http://philosophystorm.org/priroda-cheloveka-2-razum

http://philosophystorm.org/priroda-cheloveka-3-zadacha

Коллективный разум.

В рамках человека решения – нет. Человеку «нечем» жить в системах, отличающихся от стаи, племени. Поэтому самый успешный из «измов» - капитализм, он ближе всего к природе человека, к гормональным программам.

До сих пор все искали решение в рамках ЭИС а в них – решения нет.

Для решения необходимо выйти за рамки программ и разума человека. Подсказку здесь дает Аристотель, рассматривавший коллективный разум, как  целое большее, чем простая сумма частей. Синергический и синергетический эффект. Рассмотрим систему, в которой возможно взаимодействие и совместная работа большого количества участников. Включим в нее естественный отбор. Получим эволюционный процесс, эволюцию коллективного разума. В результате эволюции система придет к состоянию, когда она одновременно будет и малой, и большой. Все гормональные программы будут проключены на систему, будут работать  так же хорошо, как и в малой. «Вождь» – Альфа, «Племя» – группа, кластер. «Контролируемая ситуация», «Справедливость», «Делай» – все программы проключены и реализуются.

Образная аналогия – сейчас мы являемся раковыми клетками, убивающими друг-друга и организм. В процессе эволюции в рассматриваемой системе мы станем здоровыми клетками, образующими здоровый организм. Сейчас все системы явно или неявно основаны на диктатуре одной системы над другой, что включает программу вражды - племя против племени. Коллективный разум будет жить и эволюционировать в одной системе, диктатор будет одновременно и диктарируемым.

Впервые в истории появилась техническая возможность для создания больших гетерархических систем, а в таких и только таких может жить и эволюционировать коллективный разум – появился интернет.

Вечная и вечно эволюционирующая синтетическая личность, Альфа, коллективный разум России…

Площадка Альфы.

1. Участники на Плошадке Альфы образуют Слой_10, группы по 10 человек.

2. Каждая группа выдвигает представителя на следующий слой, на котором аналогично образуются группы и выдвигают представителя на следующий Слой.

3. Слой с одной группой образует Уровень 1.

Слой 10, Слой 9, Слой 8,…, Уровень 1.

4. Проблема/Вопрос/Решение (ПВР) проходит на другой слой, вверх,  и представляется там представителем при условии одобрения в этой группе не менее 50% голосов.

5. Если в какой-то группе возникает несогласие или изменения, то

   ПВР+эти дополнения направляются в обратном порядке, вниз, до Слоя 10.

6. Решение, прошедшее все Слои и Уровень 1 – решение Альфы.

Таким образом ПВР на площадке Альфы циркулирует, прорабатывается в мозговом штурме «все со всеми».

Естественный отбор на площадке Альфы.

Вначале естественный отбор простой – в группах взаимная периодическая оценка и исключение получивших хоть  одну отрицательную. Что обеспечит постепенное формирование спаянной, хорошо работающей группы друзей и единомышленников на Слое 10 и перемещение конфликтных ситуаций на максимально высокий слой, т.е. туда, где больше "ресурсов" для ее решения, для нахождения компромисса. Выделение, формирование кластеров социума. Если не усложнять, то получается до 10 кластеров (группа Уровня 1), вполне достаточно на начальном этапе эволюции, дальше сама Альфа доработает. Возможное развитие – психологические тесты и социологические опросники, позволяющие найти «свою» группу. Методы ИИ, формирующие кластеры.

Мотивация.

Эволюции Альфы может быть аналогия развития/роста человека – младенец, ребенок, подросток, взрослый. Такие же этапы в процессе эволюции будет проходить и Альфа, на каждом этапе своя мотивация.

В социуме есть процентов пять людей, которые умеют и хотят думать сами, без стремления доминировать и лезть по иерархии. Гумилев выделял их в гармоники. Они сами по себе достаточно мотивированы и надо только предоставить им возможность. В России это несколько миллионов, достаточно большая выборка для эволюционного процесса.

Фонд Альфы - как заработать и как потратить.

Возможность вести диалог с президентом, а в процессе эволюции выйти на уровень совместной с ним работы и далее - обязательство президента выполнять решения Альфы.

Представьте - Альфа прошла длительный процесс эволюции и вышла на уровень, когда она управляет страной, а -измы/-ры/-ии применяет в соответствии условиями, когда она создает новый общественный договор. И вы, достигший возраста, когда можно включиться в работу Альфы - вы бы включились?

73% россиян одобрили идею базового дохода. Идея достаточно противоречивая. Но можно попробовать ее доработать. Деньги не раздают, деньги платят за работу. Какой работы нет и какая работа необходима? Та, в которой мы выступаем как целое. В которой мы как целое выполняем работу, необходимую стране. Такой работой будет работа в коллективном разуме страны, в Альфе. Работаешь - получаешь базовый доход. Не работаешь, не хочешь или не прошел естественный отбор - не получаешь. Жесткий естественный отбор на площадке Альфы сделает этот вариант весьма эффективным. Более мягкий вариант - градация размера БД.

Даешь! Национальное дело – пробуждение и эволюция коллективного разума России в свободной стране Интернет.