Особенность русского народа в том, что мы не причастны в полной мере к культурным традициям ни западных народов ни восточных. На это указывает П.Я. Чаадаев в первом философическом письме: «… мы не принадлежим ни к Западу, ни к Востоку, и у нас нет традиций ни того, ни другого. Стоя как бы вне времени, мы не были затронуты всемирным воспитанием человеческого рода».

В этом суть и уникальность нашего народа, более того за счет этого мы сможем подарить нечто новое миру. Но это нечто не должно направляться, создаваться или идти под диктовку государства.

Задача государства — это, прежде всего, помощь гражданам,поддержание и развитие всех государственных институтов и установление партнерских отношений с другими государствами. Помощь гражданам — создание, совершенствование условий и обеспечение должной финансовой поддержки каждому нуждающемуся для комфортного физического существования, чтобы каждый в хорошем смысле гордился быть русским, берег созданную систему и более того, это создает ощущение нужности человека обществу и это ощущение психологически трансформирует его. Все люди разные. У каждого свой личный психологический опыт, собственная совокупность влияний на человека. Не все целеустремленны, приспособлены к бизнесу и зарабатыванию денег. У каждого свой психологический багаж и процесс закрепления психологических установок на успех не выявлен. В России в основном это работа в постоянном стрессе. Нежелание или даже апатия по отношению к этому нельзя списывать только на лень или «обломовщину». Поэтому такая помощь человеку гуманна.

Но те, кто работает в госструктурах не способны на нечто подобное. Они деятельностно направлены на общение и взаимодействие, внешне готовы в коллективе к общению и сотрудничеству, что неплохо. Но инициативность и ответственность равноуменьшена и равнораспределена в коллективах. Другие же из них направлены только на себя — желание самоутвердиться, самовыразиться, честолюбие, негативное отношение к критике.

Есть и направление деятельности ориентированная на результат — осознание силы убеждений, ответственность за результат, овладение новыми навыками и технологиями. Могут ли они работать на результат, уважая друг друга и не подсиживая друг друга? Кто там работает не способны отказаться от принципа взаимодолнямости, т. е. не способны работать на результат, не придавая усиленного значения реакции другого. Ориентировка идет на результат в колективе и что будет с коллективом за счет результата, а не на то, что ожидается – общероссийское позитивное влияние в материальном отношении на граждан и совершенствование материальной среды.

И ничего не меняется. Толпы немых лиц по-прежнему слоняются по улицам.

Из-за культуры взаимоотношений – нашей дикой культуры отношения друг к другу мы имеем коррупцию, работу в стрессе, повсеместное неуважение личности. Из-за этого народ остается рабом власти таких же малокультурных.

Существует два пути у народа на экономически выгодной земле/территории:

1. народ служит государству;

2. государство это слуга народа.